Hansı hallarda işçilərə iş yerində fasilələr verilir və iş dayandırılır?
Əmək Məcəlləsinin 233-cü maddəsinə əsasən işçilər aşağı temperatur və şiddətli külək şəraitində açıq havada, habelə ilin soyuq vaxtlarında qızdırılmayan qapalı binalarda işləyərkən onlara qızınmaq...
İş vaxtının növləri və tənzimlənməsi
İş vaxtının ilkin növləri tam iş vaxtı, natamam iş vaxtı və qısaldılmış iş vaxtına bölünür.
Tam iş vaxtı - müddəti Əmək Məcəlləsində nəzərdə tutulmuş həftəlik...
İşaxtaran və işsiz şəxlər üçün peşə kursları
Əmək və Əhalinin Sosial Müdafiəsi Nazirliyi yanında Dövlət Məşğulluq Xidməti tərəfindən işaxtaran və işsiz şəxslərin məşğulluğunun təmin edilməsi məqsədilə onlar üçün əmək bazarının tələblərinə...
Təhsil işçilərinin sertifikatlaşdırılması necə həyata keçirilir?
Dövlət ümumi təhsil müəssisələrində pedaqoji və idarəetmə fəaliyyəti ilə məşğul olan, ali və orta ixtisas təhsilinə malik təhsilverənlərin peşəkarlıq səviyyəsinin və peşə yararlılığının yoxlanılması məqsədilə...
Əmək məzuniyyət kimlərə və hansı müddətə verilir?
İşçilərin ən önəmli hüquqlarından biri onların məzuniyyət hüququdur. İşçilərin məzuniyyət hüququ Əmək Məcəlləsi ilə tənzimlənir. Həmin məcəllənin 110-cu maddəsinə əsasən vəzifəsindən (peşəsindən), əmək şəraitindən...
Əmək müqaviləsinin bağlanılmamasının mənfi nəticələri
Bildiyiniz kimi Əmək Məcəlləsinə uyğun olaraq işçi əmək fəaliyyətinə və əmək funksiyalarının icrasına başlamazdan öncə işəgötürənlə əmək müqaviləsi bağlamalıdır. Əmək müqaviləsinin bağlanmaması işçi üçün...
Əmək haqqının ödənilməsinin forma və qaydaları
Əmək haqqı - müvafiq iş vaxtı ərzində əmək funksiyasını yerinə yetirmək üçün əmək müqaviləsi ilə müəyyən edilmiş, işçinin gördüyü işə (göstərdiyi xidmətlərə) görə işəgötürən...
Əmək pensiyasının yenidən hesablanması qaydası necədir?
İşləyən əmək pensiyaçısı işləməyən əmək pensiyaçısı kateqoriyasına keçdikdə əmək pensiyası necə hesablanır?
Qanunvericilikdə göstərilən şərtlərlə şəxsə əmək pensiyası təyin edildikdən sonra onun istəyindən asılı olaraq...
Qadınlar üçün iş yerində hansı güzəştlər nəzərdə tutulub?
Əmək Məcəlləsinin 240-245-ci maddələrində hamilə və 3 yaşınadək uşağı olan işləyən qadınlar üçün fərqli güzəştlər müəyyən olunub. Belə ki, həmin Məcəllənin 240.1-ci maddəsinə görə...