Əmək haqqının ödənilməsinin forma və qaydaları
Əmək haqqı - müvafiq iş vaxtı ərzində əmək funksiyasını yerinə yetirmək üçün əmək müqaviləsi ilə müəyyən edilmiş, işçinin gördüyü işə (göstərdiyi xidmətlərə) görə işəgötürən...
İş vaxtı sağlamlığı pozulmuş işçinin hansı hüquq və sosial təminatları var?
Azərbaycan Respublikasının Əmək Məcəlləsinə müvafiq olaraq işçilərin sağlam və təhlükəsiz əmək şəraitində işləmək hüququ vardır. Sağlam və təhlükəsiz əmək şəraitinin təmin edilməsi işəgötürənin vəzifə...
Ödənişli təhsil məzuniyyətindən kimlər istifadə edə bilər?
Əmək müqaviləsi üzrə işçinin əsas hüquqlarından biri müvafiq məzuniyyətlərdən istifadə etməkdir. Ödənişli məzuniyyətlərin bir növü hesab edilən təhsil məzuniyyətləri işləməklə yanaşı təhsil alan işçilərə...
Bu ilin sosial müavinətlər və təqaüdlərinin məbləğləri nə qədərdir?
2022-ci il üçün sosial müavinətlər və təqaüdlərin məbləğləri
Sosial müavinətlər qanunvericilikdə müəyyən edilmiş qaydada ayrı-ayrı kateqoriya şəxslərə sosial yardım göstərilməsi məqsədilə aylıq və ya birdəfəlik...
İşdən azad edilmə zamanı hansı hesablamalar aparılır?
İşdən azad olan işçi ilə son haqq-hesab və edilən ödənişlər:
• işdən azad olan ayda faktiki işlənilən günlərin ya da souncu ayın əmək haqqısı;
• orta...
İşini itirənlərə nə qədər təzminat ödənilməlidir?
Əmək Məcəlləsinə əsasən işdən çıxarlarkən və ya müqaviləyə xitam verilərkən aşağda göstərilən hallarada və miqdarda işə götürənlər tərəfindən təzminat ödənməlidir. İşçilərin sayı azaldıqda və...
Əmək müqaviləsi nədir və o necə tənzimlənir?
Əmək Məcəlləsinin (ƏM) 3-cü maddəsinin 5-ci bəndində “əmək müqaviləsinin” anlayışı qeyd edilib. Həmin normada qeyd edilir ki, “ Əmək müqaviləsi (kontraktı) işəgötürənlə işçi arasında...
İşçilərin fərdi və kollektiv hüquqları hansılardır?
İşçilərin fərdi hüquqları aşağıdakılardır:
Öncəliklə, işçi dedikdə qanunla hansı şəxslərin nəzərdə tutulduğunu aydınlaşdırmaq məqsədəuyğundur. Əmək Məcəlləsinin 3-cü maddəsində işçiyə işəgötürənlə fərdi qaydada yazılı əmək...
Əmək məzuniyyətinin verilmə qaydası
Əmək məzuniyyəti - işçinin normal istirahəti, əmək qabiliyyətinin bərpası, sağlamlığının mühafizəsi üçün işdən ayrılmaqla öz mülahizəsi ilə istifadə etdiyi istirahət vaxtıdır və Əmək Məcəlləsində...
Kimlərin əmək müqaviləsinin ləğv edilməsi qadağandır?
Əmək müqaviləsi işəgötürənlə işçi arasında fərdi qaydada bağlanan əmək münasibətlərinin əsas şərtlərini, tərəflərin hüquq və vəzifələrini əks etdirən yazılı müqavilədir.
Əmək Məcəlləsinin 70-ci maddəsi işəgötürən...