sınaq müddəti necə hesablanır

Hansı hallarda işçiyə sınaq müddəti tətbiq edilə bilər?

Bəzən işəgötürənlər tərəfindən əmək müqaviləsi bağlamadan işçiləri sınaq müddəti adı ilə işlə qəbul edirlər. Sınaq müddəti nədir? Hansı hallarda işçiyə sınaq müddəti tətbiq edilə...
Məzuniyyət hesablama

Analıq məzuniyyəti hansı müddətlərdə verilir?

Əmək məzuniyyətindən başqa qadınlar üçün Əmək Məcəlləsində əlavə məzuniyyətlər nəzrədə tutulub. Nəzərdə tutulan məzuniyyətlər aşağıda göstərilən hallarda təyin edilir. Hamiləliyə və doğuşa görə məzuniyyətlər Hamiləlik dövründə...

İş vaxtının növləri və tənzimlənməsi qaydaları

Bəzən ətrafmızdakı adamlardan günün yarsını işdə keçirmələri haqqda şikayətlər eşidirik. Günün yarısından çoxunu işdə keçirmək qanunidirmi? Bəs qanunla iş vaxtlarnın müddətləri necə müyyən olunur?...
İşçi qəbulu

İşdən azad edilmə zamanı hansı hesablamalar aparılır?

İşdən azad olan işçi ilə son haqq-hesab və edilən ödənişlər: • işdən azad olan ayda faktiki işlənilən günlərin ya da souncu ayın əmək haqqısı; • orta...

Təhsil, yaradıcılıq və sosial məzuniyyətin verilmə qaydaları

Əmək Məcəlləsi ilə işçilərin məzuniyyət hüququnun təmin edilməsi üçün digər məzuniyyət növləri də var. Onlar təhsilini davam etdirmək və elmi yaradıcılıqla məşğul olmaq üçün...
İşçi qəbulu

Niyə əmək müqaviləsi bağlamalıyıq?

Əmək müqaviləsinin rəsmiləşdirilməsinin aşağıdakı üstünlükləri var. 1. Əmək kitabçası açılmır və iş stajı hesablanmır; 2. Müqavilədə əmək haqqının göstərilməməsi gələcəkdə pensiya təminatına mənfi təsir edir. Belə...

Ödənişsiz məzuniyyətdən necə istifadə edə bilərəm?

Ödənişsiz məzuniyyətdən hansı hallarda istifadə edə bilərik? Ödənişsiz məzuniyyətlərin il ərzində müddətləri nə qədərdir? Qohumluq borcunun yerinə yetirilməsi ilə bağlı ailə, məişət və başqa sosial...
İş

İş vaxtının növləri və tənzimlənməsi

İş vaxtının ilkin növləri tam iş vaxtı, natamam iş vaxtı və qısaldılmış iş vaxtına bölünür. Tam iş vaxtı - müddəti Əmək Məcəlləsində nəzərdə tutulmuş həftəlik...
Əmək

Kimlərin əmək müqaviləsinin ləğv edilməsi qadağandır?

Əmək müqaviləsi işəgötürənlə işçi arasında fərdi qaydada bağlanan əmək münasibətlərinin əsas şərtlərini, tərəflərin hüquq və vəzifələrini əks etdirən yazılı müqavilədir. Əmək Məcəlləsinin 70-ci maddəsi işəgötürən...

Faydalı