İşçi qəbulu

İşini itirənlərə nə qədər təzminat ödənilməlidir?

Əmək Məcəlləsinə əsasən işdən çıxarlarkən və ya müqaviləyə xitam verilərkən aşağda göstərilən hallarada və miqdarda işə götürənlər tərəfindən təzminat ödənməlidir. İşçilərin sayı azaldıqda və...

Əmək məzuniyyət kimlərə və hansı müddətə verilir?

İşçilərin ən önəmli hüquqlarından biri onların məzuniyyət hüququdur. İşçilərin məzuniyyət hüququ Əmək Məcəlləsi ilə tənzimlənir. Həmin məcəllənin 110-cu maddəsinə əsasən vəzifəsindən (peşəsindən), əmək şəraitindən...
Qadın fəallığı

İş yerlərində qadınlara bu güzəştlər edilməlidir

Azərbaycan Respublikası Əmək qanunvericiliyində qadınlar üçün bir sıra güzəştlər nəzərdə tutulub. Qadınlara və sosial müdafiəyə ehtiyacı olan digər şəxslərə əmək münasibətlərində güzəştlərin, imtiyazların və...

Ödənişli təhsil məzuniyyətindən kimlər istifadə edə bilər?

Əmək müqaviləsi üzrə işçinin əsas hüquqlarından biri müvafiq məzuniyyətlərdən istifadə etməkdir. Ödənişli məzuniyyətlərin bir növü hesab edilən təhsil məzuniyyətləri işləməklə yanaşı təhsil alan işçilərə...

Əmək müqaviləsi nədir və o necə tənzimlənir?

Əmək Məcəlləsinin (ƏM) 3-cü maddəsinin 5-ci bəndində “əmək müqaviləsinin” anlayışı qeyd edilib. Həmin normada qeyd edilir ki, “ Əmək müqaviləsi (kontraktı) işəgötürənlə işçi arasında...
Dərs

İşaxtaran və işsiz şəxlər üçün peşə kursları

Əmək və Əhalinin Sosial Müdafiəsi Nazirliyi yanında Dövlət Məşğulluq Xidməti tərəfindən işaxtaran və işsiz şəxslərin məşğulluğunun təmin edilməsi məqsədilə onlar üçün əmək bazarının tələblərinə...
Təqvim

Əmək məzuniyyətinin verilmə qaydası

Əmək məzuniyyəti - işçinin normal istirahəti, əmək qabiliyyətinin bərpası, sağlamlığının mühafizəsi üçün işdən ayrılmaqla öz mülahizəsi ilə istifadə etdiyi istirahət vaxtıdır və Əmək Məcəlləsində...

İşsiz və işaxtaran kimi qeydiyyata necə düşə bilərsiniz?

Əgər siz işsizsiniz və iş axarırsınızsa, məşğulluq mərkəzlərində işsiz və ya işaxtaran şəxs kimi qeydiyyata dura bilərsiniz. Bunun üçün məşğulluq mərkəzinin elektron informasiya sistemində...
Manat

Əmək haqqının ödənilməsinin forma və qaydaları

Əmək haqqı - müvafiq iş vaxtı ərzində əmək funksiyasını yerinə yetirmək üçün əmək müqaviləsi ilə müəyyən edilmiş, işçinin gördüyü işə (göstərdiyi xidmətlərə) görə işəgötürən...
sınaq müddəti necə hesablanır

Hansı hallarda işçiyə sınaq müddəti tətbiq edilə bilər?

Bəzən işəgötürənlər tərəfindən əmək müqaviləsi bağlamadan işçiləri sınaq müddəti adı ilə işlə qəbul edirlər. Sınaq müddəti nədir? Hansı hallarda işçiyə sınaq müddəti tətbiq edilə...