İşsiz kimi qeydiyyata necə düşmək olar?
15 yaşına çatmış hər bir vətəndaş yaşadığı ərazi üzrə Əmək və Əhalinin Sosial Müdafiəsi Nazirliyi yanında Dövlət Məşğulluq Xidmətinin rayon/şəhər məşğulluq orqanlarında işaxtaran kimi...
Qadınlar üçün iş yerində hansı güzəştlər nəzərdə tutulub?
Əmək Məcəlləsinin 240-245-ci maddələrində hamilə və 3 yaşınadək uşağı olan işləyən qadınlar üçün fərqli güzəştlər müəyyən olunub. Belə ki, həmin Məcəllənin 240.1-ci maddəsinə görə...
İşini itirənlərə nə qədər təzminat ödənilməlidir?
Əmək Məcəlləsinə əsasən işdən çıxarlarkən və ya müqaviləyə xitam verilərkən aşağda göstərilən hallarada və miqdarda işə götürənlər tərəfindən təzminat ödənməlidir. İşçilərin sayı azaldıqda və...
Qadınların əmək hüququ və təminatları
Qadınların əmək hüququ və onun həyata keçirilməsi təminatları Əmək Məcəlləsinin 240-246-cı maddələri ilə tənzimlənir. Bu zaman diqqətə yetirməli olduğumuz əsas məqamlara bunlar aiddir:
Hamilə və...
Əmək məzuniyyət kimlərə və hansı müddətə verilir?
İşçilərin ən önəmli hüquqlarından biri onların məzuniyyət hüququdur. İşçilərin məzuniyyət hüququ Əmək Məcəlləsi ilə tənzimlənir. Həmin məcəllənin 110-cu maddəsinə əsasən vəzifəsindən (peşəsindən), əmək şəraitindən...
Ər və arvadın ortaq mülkiyyəti hansılardır?
Ailə Məcəlləsinin tələblərinə əsasən ər-arvadın nikah müddətində əldə etdikləri əmlak onların ümumi birgə mülkiyyəti sayılır. Onların əmlakdakı payı bərabər hesab olunur.
Ər-arvadın ümumi əmlakı onların...
Ödənişli təhsil məzuniyyətindən kimlər istifadə edə bilər?
Əmək müqaviləsi üzrə işçinin əsas hüquqlarından biri müvafiq məzuniyyətlərdən istifadə etməkdir. Ödənişli məzuniyyətlərin bir növü hesab edilən təhsil məzuniyyətləri işləməklə yanaşı təhsil alan işçilərə...
İşçilərin fərdi və kollektiv hüquqları hansılardır?
İşçilərin fərdi hüquqları aşağıdakılardır:
Öncəliklə, işçi dedikdə qanunla hansı şəxslərin nəzərdə tutulduğunu aydınlaşdırmaq məqsədəuyğundur. Əmək Məcəlləsinin 3-cü maddəsində işçiyə işəgötürənlə fərdi qaydada yazılı əmək...
Əmək müqaviləsi nədir və o necə tənzimlənir?
Əmək Məcəlləsinin (ƏM) 3-cü maddəsinin 5-ci bəndində “əmək müqaviləsinin” anlayışı qeyd edilib. Həmin normada qeyd edilir ki, “ Əmək müqaviləsi (kontraktı) işəgötürənlə işçi arasında...
İş yerlərində qadınlara bu güzəştlər edilməlidir
Azərbaycan Respublikası Əmək qanunvericiliyində qadınlar üçün bir sıra güzəştlər nəzərdə tutulub. Qadınlara və sosial müdafiəyə ehtiyacı olan digər şəxslərə əmək münasibətlərində güzəştlərin, imtiyazların və...