Qadın fəallığı

İş yerlərində qadınlara bu güzəştlər edilməlidir

Azərbaycan Respublikası Əmək qanunvericiliyində qadınlar üçün bir sıra güzəştlər nəzərdə tutulub. Qadınlara və sosial müdafiəyə ehtiyacı olan digər şəxslərə əmək münasibətlərində güzəştlərin, imtiyazların və...
Xidmət Müqaviləsi

Əmək müqaviləsi ilə xidmət müqaviləsinin fərqi nədir?

Bəzi hallarda işəgötürənlər tərəfindən işçilərlə əmək müqaviləsi əvəzinə xidmət müqaviləsi bağlanılır. Xidmət müqaviləsi hər hansı xidmətin, işin göstərilməsi məqsədilə sifarişçi və icracı arasında bağlanılan mülki-hüquqi...
İş prosesi

Yaşı 18-dən az olan işçilərin əmək hüququ və təminatları

Əmək, peşə vərdişlərinin, əmək stajının az olması və fizioloji vəziyyəti ilə bağlı olan amillər nəzərə alınaraq Azərbaycan Respublikası Əmək Məcəlləsində yaşı 18-dən az olan...

Təhsil, yaradıcılıq və sosial məzuniyyətin verilmə qaydaları

Əmək Məcəlləsi ilə işçilərin məzuniyyət hüququnun təmin edilməsi üçün digər məzuniyyət növləri də var. Onlar təhsilini davam etdirmək və elmi yaradıcılıqla məşğul olmaq üçün...
İşçi qəbulu

İşini itirənlərə nə qədər təzminat ödənilməlidir?

Əmək Məcəlləsinə əsasən işdən çıxarlarkən və ya müqaviləyə xitam verilərkən aşağda göstərilən hallarada və miqdarda işə götürənlər tərəfindən təzminat ödənməlidir. İşçilərin sayı azaldıqda və...
İş

İş vaxtının növləri və tənzimlənməsi

İş vaxtının ilkin növləri tam iş vaxtı, natamam iş vaxtı və qısaldılmış iş vaxtına bölünür. Tam iş vaxtı - müddəti Əmək Məcəlləsində nəzərdə tutulmuş həftəlik...

Ödənişli təhsil məzuniyyətindən kimlər istifadə edə bilər?

Əmək müqaviləsi üzrə işçinin əsas hüquqlarından biri müvafiq məzuniyyətlərdən istifadə etməkdir. Ödənişli məzuniyyətlərin bir növü hesab edilən təhsil məzuniyyətləri işləməklə yanaşı təhsil alan işçilərə...
İşçi qəbulu

İşdən azad edilmə zamanı hansı hesablamalar aparılır?

İşdən azad olan işçi ilə son haqq-hesab və edilən ödənişlər: • işdən azad olan ayda faktiki işlənilən günlərin ya da souncu ayın əmək haqqısı; • orta...
Əmək təhlükəsiliyi

İş vaxtı sağlamlığı pozulmuş işçinin hansı hüquq və sosial təminatları var?

Azərbaycan Respublikasının Əmək Məcəlləsinə müvafiq olaraq işçilərin sağlam və təhlükəsiz əmək şəraitində işləmək hüququ vardır. Sağlam və təhlükəsiz əmək şəraitinin təmin edilməsi işəgötürənin vəzifə...

Əmək məzuniyyət kimlərə və hansı müddətə verilir?

İşçilərin ən önəmli hüquqlarından biri onların məzuniyyət hüququdur. İşçilərin məzuniyyət hüququ Əmək Məcəlləsi ilə tənzimlənir. Həmin məcəllənin 110-cu maddəsinə əsasən vəzifəsindən (peşəsindən), əmək şəraitindən...