Qadın işçilərlə əmək müqaviləsinin bağlanma qaydası
Əmək qanunvericiliyinə görə əmək münasibətlərində cinsinə, dilinə, dininə, irqinə, yaşayış yerinə, əmlak vəziyyətinə, yaşına, ailə vəziyyətinə və bu kimi digər amillərə görə işçilər arasında hər...
Hamilə və azyaşlı uşağı olan qadınların cəzasının çəkilməsinin təxirə salınması
Qanunvericilikdə hamilə və azyaşlı uşağı olan məhkumların cəza çəkməsi ilə bağlı xüsusi normalar nəzərədə tutulub. Belə ki, Cəzaların İcrası Məcəlləsində hamilə qadınlar və azyaşlı...
Məhkum qadınlar hansı hallarda cəzaçəkmə müəssisəsindən kənarda yaşaya bilər?
Cəzaların İcrası Məcəlləsinin 88-ci maddəsinə əsasən məhkum qadınlar qanunvericiliklə müəyyən edilən bir sıra hallarda, müvafiq tələbləri yerinə yetirdikləri təqdirdə bir müddətlik cəzaçəkmə müəssisəsindən kənarda...
Qadınlar yüngül işə hansı hallarda keçirilə bilər?
Azərbaycan Respublikası Əmək Məcəlləsində işçilərin əmək şəraitinin yaxşılaşdırılması məqsədilə əmək şəraitinin dəyişdirilərək daha yüngül işə keçirilməsi ilə bağlı müəyyən normalar nəzərədə tutulub. Bir qayda...
Qadınların güzəştli şərtlərlə pensiya hüququ
Azərbaycan Respublikasının qanunvericiliyində qadınlara aid bir sıra hüquqlar təsbit edilib. Bunlardan biri də “qadınların güzəştli şərtlərlə pensiya hüququ” məsələsidir. Əmək pensiyasının təyin olunmasının ümumi...
Daun sindromu olan uşaqların hüquqları
Bu dəfəki yazımızda daun sindromu diaqnozu ilə dünyaya gələn uşaqların və onlara qulluq edən şəxslərin hüquqları haqqında danışacağıq. Dünyada doğulan hər 800-1000 uşaqdan 1-i...
Qanunvericilikdə qadınlara bu hüquqlar verilir
Azərbaycan 1991-ci ildə müstəqilliyini bərpa etdikdən sonra - 1995-ci ildə qəbul olunmuş Konstitusiyamızda qadınların kişilərlə bərabər hüquqlarının olması ayrıca müddəa ilə təsbit olunur. Azərbaycan Respublikası...
İş yerlərində qadınlara bu güzəştlər edilməlidir
Azərbaycan Respublikası Əmək qanunvericiliyində qadınlar üçün bir sıra güzəştlər nəzərdə tutulub. Qadınlara və sosial müdafiəyə ehtiyacı olan digər şəxslərə əmək münasibətlərində güzəştlərin, imtiyazların və...
Qadınlar üçün iş yerində hansı güzəştlər nəzərdə tutulub?
Əmək Məcəlləsinin 240-245-ci maddələrində hamilə və 3 yaşınadək uşağı olan işləyən qadınlar üçün fərqli güzəştlər müəyyən olunub. Belə ki, həmin Məcəllənin 240.1-ci maddəsinə görə...
Yetkinlik yaşına çatmamış şəxslərin məsuliyyətə cəlb olunma qaydası
18 yaşına çatmayan şəxslər məsuliyyətə cəlb oluna bilərmi?
14 yaşı tamam olmuş, 18 yaşı isə tamam olmamış şəxslər yetkinlik yaşına çatmayanlar hesab olunur.
Yetkinlik yaşına çatmayanlar...